Procurando uma carreira gratificante no Starbucks? Eles estão contratando agora mesmo!

Se você é apaixonado por café, atendimento ao cliente e por fazer parte de uma empresa que valoriza seus funcionários, a Starbucks oferece uma variedade de oportunidades de emprego nos Estados Unidos.

Com benefícios competitivos, horários flexíveis e oportunidades de crescimento, trabalhar na Starbucks pode ser mais do que apenas um emprego: é uma carreira com espaço para florescer.

Por que escolher a Starbucks?

A Starbucks se destaca como empregadora por seu forte compromisso com o bem-estar, a inclusão e o desenvolvimento profissional dos funcionários. Veja por que você deve considerar se juntar à família Starbucks:

• Salário competitivo: A Starbucks oferece um salário inicial que varia de $15 a $24 por hora para baristas, dependendo da experiência e da localização.
• Ambiente Inclusivo: A Starbucks está comprometida com a diversidade e a igualdade, garantindo que funcionários de todas as origens sejam respeitados e tenham a oportunidade de prosperar.
• Crescimento de carreira:A empresa oferece inúmeras oportunidades de avanço na carreira, desde funções de barista a funções gerenciais, bem como cargos corporativos.

Benefícios da empresa

A Starbucks oferece um dos melhores pacotes de benefícios do setor, projetado para dar suporte a você tanto profissional quanto pessoalmente:

• Planos de Saúde Abrangentes: Planos de seguro médico, odontológico e de visão estão disponíveis para funcionários de meio período e período integral.
• Licença Parental Remunerada:Novos pais, seja por nascimento, adoção ou barriga de aluguel, recebem licença remunerada.
• Apoio à Saúde Mental: Acesso a sessões de aconselhamento gratuitas e uma assinatura do Headspace, um aplicativo de meditação.
• Educação gratuita: A Starbucks cobre as taxas de matrícula para um curso de bacharelado na Arizona State University para funcionários qualificados.
• Opções de ações e suporte financeiro: Os funcionários recebem ações, contribuições correspondentes ao plano 401(k) e ferramentas para ajudar a gerenciar empréstimos estudantis.
• Descontos para funcionários: Os parceiros da Starbucks aproveitam descontos em bebidas, alimentos e produtos, incluindo uma libra semanal gratuita de café ou uma caixa de chá.

Posições disponíveis

A Starbucks oferece diversas vagas para diferentes conjuntos de habilidades e objetivos de carreira. Seja sua paixão por oferecer um excelente atendimento ao cliente, se destacar em um ambiente de varejo dinâmico ou contribuir para o crescimento corporativo.

A Starbucks tem um lugar para você. Aqui estão algumas das principais áreas onde você pode contribuir:

Operações de Varejo

No coração da Starbucks estão suas lojas de varejo, onde baristas e profissionais de atendimento ao cliente se destacam. Trabalhar nessas funções significa fazer parte de uma equipe que cria experiências memoráveis para os clientes todos os dias.

• Barista: Prepare uma variedade de bebidas e ofereça um serviço excepcional aos clientes. Você será responsável por manter o ambiente da loja acolhedor e envolvente, além de dominar a arte de fazer café.
• Supervisor de turno: Gerencie turnos, lidere uma equipe de baristas e garanta o bom funcionamento da loja. Você desempenhará um papel fundamental no apoio ao gerente da loja e garantirá que tudo corra bem durante o seu turno.
• Gerente de loja: Supervisionar todos os aspectos das operações da loja, incluindo gestão financeira, desenvolvimento da equipe e satisfação do cliente. Os gerentes de loja são responsáveis por impulsionar o sucesso, inspirando suas equipes e fidelizando os clientes.

Funções Corporativas

Além das cafeterias, os escritórios corporativos da Starbucks oferecem oportunidades empolgantes para profissionais que desejam ter um impacto significativo na direção estratégica da empresa. Essas funções apoiam a expansão global e as iniciativas de inovação da Starbucks.

• Financiar: Auxiliar na gestão dos orçamentos, relatórios financeiros e planejamento financeiro de longo prazo da empresa. Esta função é fundamental para garantir a saúde financeira da Starbucks e apoiar seu crescimento global.
• Marketing: Desenvolver e executar estratégias para envolver clientes e promover produtos Starbucks, garantindo que a marca permaneça competitiva e relevante.
• Recursos Humanos: Foco na aquisição de talentos, desenvolvimento e gestão da força de trabalho para ajudar a construir uma equipe motivada e de alto desempenho que impulsione o sucesso da Starbucks.

Tecnologia e Inovação

A Starbucks está constantemente aprimorando sua tecnologia para proporcionar uma melhor experiência aos clientes e funcionários. Como a tecnologia continua desempenhando um papel fundamental no varejo moderno, a Starbucks investe fortemente em inovação.

• Analistas de Dados: Use dados para orientar decisões de negócios, ajudando a Starbucks a se manter competitiva em um mercado orientado por dados. Você ajudará a identificar tendências e fornecerá insights para aprimorar as operações e a experiência do cliente.
• Desenvolvedores de software: Desenvolver as ferramentas digitais que impulsionam as lojas Starbucks em todo o mundo. De aplicativos móveis a tecnologias para lojas físicas, os desenvolvedores desempenham um papel crucial na criação de experiências integradas para o cliente.

Tecnologia e Inovação

A Starbucks está constantemente evoluindo sua tecnologia para oferecer uma melhor experiência ao cliente.

• Analistas de Dados: Use dados para orientar decisões empresariais.
• Desenvolvedores de software: Crie as ferramentas digitais que impulsionam as lojas Starbucks no mundo todo.

Requisitos do trabalho

A Starbucks aceita funcionários de diversas origens, mas espera algumas qualificações importantes:

• Idade mínima:Os candidatos devem ter pelo menos 16 anos para a maioria dos cargos de varejo.
• Habilidades de trabalho em equipe:Você deve ser capaz de trabalhar em colaboração com outras pessoas para manter os altos padrões de serviço da Starbucks.
• Disponibilidade:O Starbucks geralmente exige disponibilidade flexível, incluindo fins de semana e feriados.
• Atendimento ao Cliente:A paixão por fornecer um serviço excelente é essencial.
• Experiência:Embora experiência anterior no setor de serviços seja uma vantagem, não é obrigatória.

Processo de Aplicação

Pronto para dar o próximo passo? Candidatar-se a uma vaga na Starbucks é simples:

1. Visite o site de carreiras da Starbucks: Acesse Carreiras na Starbucks.
2. Pesquisar empregos: Use a ferramenta de busca para filtrar por localização ou função.
3. Criar uma conta: Crie uma conta para acompanhar o andamento da sua inscrição.
4. Preencha o requerimento: Forneça detalhes sobre seu histórico de trabalho e envie seu currículo.
5. Enviar: Após revisar seus dados, clique no botão “Enviar” para se inscrever.

Inscreva-se agora para se juntar à Starbucks

Não perca a oportunidade de trabalhar para uma empresa que realmente investe em seus funcionários.

Com salários competitivos, benefícios líderes do setor e diversos caminhos para crescimento profissional, a Starbucks oferece um ambiente ideal para quem busca crescer pessoal e profissionalmente.

Não espere, inscreva-se hoje mesmo e comece sua jornada com a Starbucks!

Outras oportunidades de emprego: confira a Amazon

Se a Starbucks não for a opção certa para você, considere explorar opções de carreira em Amazon.

Assim como a Starbucks, a Amazon oferece uma variedade de vagas nas áreas de varejo, logística e tecnologia, com salários competitivos e benefícios abrangentes. Saiba mais sobre as oportunidades de emprego na Amazon aqui.