C'est l'une des meilleures entreprises où travailler : consultez leurs offres d'emploi.

Vous souhaitez rejoindre une marque hôtelière de renommée mondiale qui non seulement valorise ses clients, mais place également ses collaborateurs au premier plan ? Hilton Ce pourrait être l'endroit idéal pour débuter ou faire progresser votre carrière.

Réputé pour sa culture d'entreprise dynamique, son environnement inclusif et ses avantages sociaux exceptionnels, Hilton offre des opportunités de carrière passionnantes qui vont bien au-delà d'un simple emploi : elles offrent un chemin vers la croissance, la réussite et l'épanouissement.

Pourquoi travailler chez Hilton ?

Hilton ne se contente pas de fournir des emplois ; l’entreprise offre une expérience ancrée dans sa valeur fondamentale : le service à la personne. Voici pourquoi Hilton se distingue comme un employeur de premier plan :

• Un lieu de travail primé : Hilton a toujours été reconnu comme l'un des Les meilleures entreprises où travailler À l'échelle mondiale, la satisfaction des employés est une priorité absolue.
• Croissance illimitée : L'entreprise investit dans votre développement professionnel, en proposant des formations au leadership et des plans de croissance personnalisés, afin que vous puissiez réaliser vos aspirations professionnelles.
• Présence mondiale, impact local : Avec plus de 7 000 établissements répartis dans 126 pays, une carrière chez Hilton peut vous emmener vers de nouveaux horizons passionnants.
• Culture inclusive : Hilton est profondément attaché à la diversité, à l'équité et à l'inclusion, veillant à ce que les employés de tous horizons se sentent accueillis et respectés.

Avantages exceptionnels pour les membres de l'équipe Hilton

Chez Hilton, les avantages vont bien au-delà du salaire. Vous bénéficierez d'une rémunération globale qui contribue à votre bien-être physique, mental et financier :

• Programme de réductions de voyage Hilton : Les employés et leurs familles peuvent bénéficier de séjours à prix fortement réduits dans les établissements Hilton du monde entier, y compris des complexes hôteliers emblématiques et des hôtels de luxe.
• Régimes de santé complets : Hilton offre un accès à une assurance médicale, dentaire et optique de premier ordre, garantissant ainsi la santé et le bien-être de ses employés.
• Congés payés généreux : Hilton encourage un équilibre de vie optimal grâce à de nombreux jours de congés payés pour se ressourcer et passer du temps avec ses proches.
• Congé parental et soutien familial : Le congé parental rémunéré, l'aide à l'adoption et les ressources pour les soins aux personnes âgées aident les employés à traverser les grandes transitions de la vie.
• Programmes d'éducation sans dette : Les employés peuvent profiter des initiatives de formation sans dette de Hilton, ce qui leur permet de perfectionner leurs compétences sans le fardeau des prêts étudiants.

Découvrez les offres d'emploi passionnantes chez Hilton

Que vous soyez passionné par le service client, la gestion d'entreprise ou la technologie, Hilton propose un large éventail de postes. Voici quelques domaines dans lesquels vous pouvez contribuer :

Opérations hôtelières

Pour ceux qui aiment interagir avec les clients et créer des expériences inoubliables, envisagez un poste dans l'exploitation hôtelière :

• Agent de réception : Représentez Hilton, accueillez les clients, enregistrez-les et veillez à ce que leur séjour se déroule sans encombre.
• Superviseur du service d'entretien ménager : Superviser le respect des normes de propreté des chambres et garantir un confort optimal aux clients.
• Responsable du service à la clientèle : Diriger les équipes pour garantir la satisfaction des clients, en résolvant tout problème avec tact et efficacité.

Carrières en entreprise

La division entreprise de Hilton propose des postes où vous pouvez contribuer à la stratégie et au succès de cette marque mondiale :

• Analyste financier : Fournir des analyses basées sur les données et gérer les rapports financiers qui orientent les décisions commerciales critiques.
• Coordinateur marketing : Concevoir et mettre en œuvre des campagnes visant à accroître la notoriété de la marque et à augmenter les réservations.
• Partenaire d'affaires en ressources humaines : Favoriser une culture d'entreprise dynamique, recruter les meilleurs talents et garantir la satisfaction des employés.

Technologie et innovation

Si vous êtes féru de technologie et recherchez un poste à la pointe du progrès, le département technologique de Hilton est en constante expansion :

• Ingénieur logiciel : Concevoir et mettre en œuvre des solutions numériques qui améliorent l'expérience client et rationalisent les opérations.
• Analyste de données : Utilisez les données pour résoudre les problèmes commerciaux, éclairer la stratégie et améliorer l'efficacité opérationnelle.
• Spécialiste en cybersécurité : Protéger les plateformes numériques d'Hilton, en assurant la sécurité des données des clients et des actifs de l'entreprise.

Exigences essentielles du poste

Pour faire partie de l'équipe Hilton, les candidats doivent généralement posséder les qualités suivantes :

• Âge minimum : 18 ans ou plus pour la plupart des postes.
• Compétences en service à la clientèle : Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles pour fournir un service de premier ordre.
• Expérience pertinente : Les postes de début de carrière requièrent un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, tandis que les postes de direction et les postes spécialisés peuvent nécessiter des qualifications plus élevées.
• Flexibilité: Disposition à travailler les week-ends, les jours fériés et selon des horaires variables afin de répondre aux besoins des clients.
• Résolution de problèmes : Une approche proactive pour traiter les demandes des clients et résoudre efficacement tout problème.

Comment postuler à un emploi chez Hilton

Prêt(e) à franchir le premier pas vers une carrière passionnante chez Hilton ? Voici comment postuler :

1. Consultez la page carrières de HiltonRendez-vous sur la page Carrières de Hilton pour découvrir les dernières offres d'emploi.
2. Rechercher des opportunités : Utilisez les filtres pour affiner votre recherche d'emploi par lieu, type de poste et département.
3. Créer un compte : Inscrivez-vous ou connectez-vous à votre profil Hilton pour commencer la procédure de candidature.
4. Soumettez votre candidature : Veuillez fournir votre CV, vos informations personnelles et toute documentation requise.
5. Suivez l'état de votre demande : Consultez régulièrement votre profil pour les mises à jour et les invitations à des entretiens.

Commencez votre voyage avec Hilton dès aujourd'hui !

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour rejoindre Hilton, une entreprise qui se consacre à votre réussite personnelle et professionnelle.

Que vous souhaitiez évoluer dans le secteur hôtelier, les fonctions supports ou le monde de la technologie, Hilton vous offre les opportunités, le soutien et les avantages nécessaires pour faire de vos rêves professionnels une réalité.

Les places étant limitées et la demande croissante, n'attendez pas ! Postulez dès aujourd'hui et rejoignez la famille Hilton !

Autres opportunités : Starbucks

Si l'hôtellerie n'est pas le secteur de votre choix mais que vous recherchez tout de même un environnement de travail dynamique, Starbucks pourrait constituer une alternative idéale.

Reconnue pour sa culture d'entreprise positive et son engagement fort en faveur de la diversité, Starbucks propose des postes allant de barista à des fonctions au sein de l'entreprise.

Vous bénéficierez d'avantages tels que la gratuité des études universitaires grâce à son partenariat avec l'Université d'État de l'Arizona et de nombreux autres avantages sociaux. Pour en savoir plus sur les opportunités de carrière chez Starbucks, consultez l'article suivant.