Commencez à gagner plus de $24/heure — avec une formation rémunérée, d'excellents avantages sociaux et de réelles opportunités d'évolution de carrière.
Pas besoin de diplôme pour décrocher un emploi bien rémunéré chez AT&T : découvrez ces opportunités !
Vous pensez que les études supérieures sont le seul moyen d'accéder à un bon emploi ? AT&T prouve le contraire. Avec des milliers de postes de débutant disponibles partout au pays, vous pouvez bien gagner votre vie, apprendre sur le terrain et évoluer rapidement, le tout sans diplôme.
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Que vous sortiez tout juste du lycée, que vous soyez en reconversion professionnelle ou que vous repreniez le travail, AT&T a une place pour vous.
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AT&T est-elle une entreprise où il fait bon travailler ?
AT&T est l'une des plus grandes entreprises de télécommunications aux États-Unis, employant plus de 140 000 personnes dans des domaines tels que la vente, le service client et les services techniques. Reconnue pour ses excellents programmes de formation et sa culture de promotion interne, l'entreprise accueille les candidats sans diplôme universitaire, leur offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution.
Si vous envisagez de postuler, il est important de bien peser le pour et le contre. Voici un aperçu rapide :
| ✅ Avantages de travailler chez AT&T | ❌ Inconvénients de travailler chez AT&T |
|---|---|
| Rémunération compétitive, même pour les postes de débutant (à partir de $17–$24/heure) | Certains emplois (notamment dans les centres d'appels) peuvent être stressants et répétitifs. |
| Programmes de formation rémunérés – aucune expérience préalable requise | Les postes de technicien et de terrain peuvent impliquer des exigences physiques et des déplacements. |
| Avantages sociaux importants : assurance maladie, régime d’épargne-retraite 401(k), réductions, congés payés | Les horaires de fin de semaine et de soirée sont courants dans les secteurs du commerce de détail et du soutien. |
| Développement de carrière et promotion interne | Les évaluations et entretiens initiaux peuvent être compétitifs. |
| Aide financière disponible pour les études futures | La structure d'une grande entreprise peut paraître rigide ou impersonnelle à certains. |
Si vous estimez que les avantages l'emportent sur les inconvénients, AT&T pourrait être un choix judicieux, surtout si vous cherchez à bien gagner votre vie, à acquérir une véritable expérience et à évoluer sans avoir besoin d'un diplôme.
Vous souhaitez en savoir plus sur le processus de recrutement et la procédure de candidature étape par étape ? Consultez notre guide complet et déposez votre candidature chez AT&T dès aujourd’hui.
Offres d'emploi chez AT&T : Gagnez plus de 1 400 000 $
Découvrez les emplois chez AT&T, même sans diplôme. Gagnez plus de 1 420 $ de l'heure, profitez d'excellents avantages sociaux et construisez votre avenir grâce à de réelles perspectives d'avancement.
FAQ
Oui. AT&T propose des milliers de postes à pourvoir partout aux États-Unis. Vous pouvez rechercher les offres d'emploi AT&T près de chez vous sur le site carrières et filtrer par lieu, niveau d'expérience et type de poste ; de nombreux postes ne nécessitent pas de diplôme universitaire.
Les emplois de débutant chez AT&T offrent généralement une rémunération horaire comprise entre $17 et $24, selon le lieu et le poste. Certains rôles, comme la vente sur le terrain ou en magasin, proposent des commissions ou des primes qui peuvent augmenter considérablement votre revenu mensuel.
Oui. AT&T propose des emplois de service client à distance et certains postes hybrides. Ces postes incluent souvent une formation rémunérée, la configuration du matériel et un accompagnement pour un télétravail efficace.
Non. Si vous êtes à l'aise avec les outils de base et que vous apprenez sur le tas, c'est parfait. Les techniciens bénéficient d'une formation pratique et d'un soutien constant, ce qui en fait l'un des meilleurs emplois techniques, même sans expérience préalable.
Oui, et vous devriez ! Postuler à plusieurs postes augmente vos chances. Les recruteurs d'AT&T pourront également associer votre profil à d'autres offres d'emploi correspondant à vos compétences et à votre expérience.
Mettez l'accent sur vos compétences relationnelles telles que la communication, la fiabilité et le travail d'équipe. N'oubliez pas d'inclure les emplois à temps partiel, le bénévolat ou les activités annexes. Pour les postes sans expérience préalable, votre attitude et votre volonté d'apprendre sont plus importantes que vos expériences professionnelles passées.
Du premier emploi à une carrière dans la tech : comment des emplois sans expérience peuvent mener à un avenir dans l’informatique
Les carrières dans le secteur technologique ne nécessitent pas toutes un diplôme en informatique. En réalité, de nombreux professionnels de l'informatique ont débuté leur parcours par des postes de débutant ne requérant ni expérience ni formation spécifique. Des entreprises comme AT&T facilitent plus que jamais l'accès à ce secteur en proposant des formations rémunérées et un accompagnement pour l'évolution de carrière ; aucun diplôme universitaire n'est requis.
Si vous êtes curieux de travailler dans le secteur technologique mais que vous ne savez pas par où commencer, ce genre d'opportunité pourrait être votre tremplin.
Les emplois de débutant peuvent être votre tremplin.
Des positions comme technicien d'installation, assistance du centre d'appels, et vendeur en magasin Ces emplois peuvent sembler différents des métiers traditionnels de l'informatique, mais ils constituent souvent un tremplin. Ils permettent de se familiariser avec la résolution de problèmes concrets, les systèmes matériels et logiciels, le dépannage client et l'exploitation de réseaux.
Chez AT&T, par exemple, techniciens des locaux Vous bénéficierez d'une formation pratique à l'installation et à la maintenance des systèmes haut débit et sans fil. Au sein du service client, vous apprendrez à diagnostiquer les problèmes techniques et à communiquer efficacement les solutions. Ces compétences concrètes constituent une base solide pour une carrière dans le secteur technologique.
Pourquoi le secteur informatique est un pari judicieux à long terme
La demande de professionnels des technologies de l'information continue de croître. Selon le Bureau américain des statistiques du travail, l'emploi dans les secteurs de l'informatique et des technologies de l'information devrait augmenter. 15% de 2021 à 2031, beaucoup plus rapidement que la moyenne pour toutes les professions.
De plus en plus d'entreprises se tournent vers le numérique, investissant dans l'infrastructure cloud, la cybersécurité et l'IA — et elles ont besoin de personnel qualifié pour soutenir et innover dans ces systèmes.
Voici quelques postes en informatique très demandés et leurs salaires moyens aux États-Unis :
| Position | Salaire moyen (USD) |
|---|---|
| Spécialiste du support informatique | $58,000 |
| Administrateur réseau | $72,000 |
| Analyste en cybersécurité | $99,000 |
| Ingénieur système | $95,000 |
| Architecte de solutions cloud | $130,000+ |
Ces emplois requièrent généralement une formation technique ou un diplôme, mais commencer par un poste ne nécessitant pas de diplôme peut tout de même vous mettre sur cette voie.
Comment passer d'un poste débutant à un poste en informatique
Si vous occupez un poste de débutant dans une entreprise comme AT&T, vous acquérez déjà une expérience technique et vous vous constituez un réseau de références internes. Voici comment vous pouvez évoluer vers une carrière en informatique à partir de là :
- Tirez parti de la formation en milieu de travail
Apprenez tout ce que vous pouvez dans votre poste actuel. Posez des questions, observez les processus techniques et proposez-vous pour des projets. - Inscrivez-vous aux certifications
De nombreux employeurs reconnaissent les certifications professionnelles telles que CompTIA A+, Network+ ou Google IT Support. Ces certifications peuvent être obtenues en ligne en quelques mois et sont reconnues dans tout le secteur. - Utilisez judicieusement l'aide financière aux études
Des entreprises comme AT&T proposent des aides financières pour les études. Vous pouvez ainsi obtenir un diplôme de niveau bac+2 ou suivre des formations techniques spécialisées tout en continuant à travailler. - Réseau interne
Discutez avec vos collègues qui travaillent dans l'informatique ou les réseaux. Demandez-leur comment ils ont débuté et quelles compétences leur ont permis de progresser. La mobilité interne est souvent plus facile lorsqu'on travaille déjà dans l'entreprise. - Postulez en interne pour des postes techniques de débutant
Une fois que vous aurez acquis de l'expérience et des certifications, postulez pour assistance informatique ou technicien junior des postes au sein de l'entreprise. Cela peut constituer une suite logique.
Pas de diplôme ? Pas de problème ! — Si vous restez motivé(e)
Dans le secteur de la tech, ce qui compte le plus, ce n'est pas toujours un diplôme, mais votre capacité à apprendre, à vous adapter et à résoudre des problèmes. Débuter à un poste de débutant sans expérience ne limite pas votre avenir. Avec la bonne attitude et de la persévérance, vous pouvez accéder à un poste en informatique très bien rémunéré en quelques années seulement.
Alors si vous postulez à un emploi chez AT&T aujourd'hui, ne le considérez pas comme un simple emploi. Voyez-le comme votre premier pas dans le monde de la technologie — une voie vers la stabilité, la croissance et un réel potentiel de gains.
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Le télétravail a le vent en poupe ! Découvrez quelles entreprises proposent des postes à distance et comment réussir sur ce marché du travail flexible.
