Carrières flexibles dans l'une des plus grandes entreprises technologiques au monde

Vous recherchez une carrière flexible qui vous permette de travailler depuis le confort de votre domicile ? Salesforce, leader mondial des solutions CRM, propose de nombreuses opportunités d’emploi à distance.

Que vous travailliez dans la vente, la technologie ou le support client, découvrez comment Salesforce favorise une culture du télétravail florissante tout en vous aidant à atteindre vos objectifs de carrière.

Pourquoi Salesforce est-elle une entreprise où il fait bon travailler ?

Reconnue pour son engagement envers la confiance, l'égalité et le développement durable, Salesforce offre un environnement dynamique où les employés peuvent s'épanouir.

Offrant des opportunités dans les domaines de la technologie, des ventes et de la réussite client, l'entreprise soutient l'évolution de carrière grâce à des programmes de développement professionnel et des postes flexibles en télétravail.

Des avantages sociaux complets et une approche centrée sur l'humain font de Salesforce un choix exceptionnel pour ceux qui recherchent des carrières enrichissantes et pleines de sens.

• Postes à distance avec possibilité d'évolution
  Salesforce propose des postes en télétravail dans divers domaines, tels que la technologie, les ventes et la relation client. Ces rôles sont conçus pour favoriser l'évolution de carrière tout en préservant la flexibilité du travail à domicile.
• Un lieu de travail qui valorise chacun
  Guidée par ses principes fondamentaux – confiance, égalité et innovation – Salesforce favorise un environnement où les employés se sentent valorisés pour contribuer et s'épanouir. La collaboration et l'inclusion sont au cœur de la culture d'entreprise.
• Outils pour l'avancement de carrière
  Chez Salesforce, les employés bénéficient d'un large éventail d'opportunités de développement, allant de la formation professionnelle aux programmes de mentorat. Que ce soit pour entamer une nouvelle carrière ou perfectionner leurs compétences, ils trouvent un soutien complet pour leur épanouissement personnel et professionnel.
• Des avantages qui font la différence
  Salesforce offre des avantages sociaux généreux, notamment une assurance maladie, le remboursement des frais de bien-être, des heures de bénévolat rémunérées et des congés maladie illimités. Les employés bénéficient également d'avantages financiers tels qu'un abondement employeur à un régime d'épargne-retraite (401(k)) et des options d'achat d'actions.

Que vous entamiez un nouveau chapitre de votre carrière ou cherchiez à progresser dans votre domaine, Salesforce offre des opportunités adaptées à vos objectifs.

Avantages sociaux et salaires moyens chez Salesforce

Salesforce propose à ses employés un ensemble complet d'avantages sociaux et des salaires compétitifs. Parmi les avantages notables, citons :

• Santé et bien-être: Des régimes d'assurance maladie complets, incluant la couverture médicale, dentaire et optique.
  
• Sécurité financière: Régimes de retraite 401(k) avec contribution de l'entreprise et programme d'achat d'actions pour les employés.
  
• Congés payés: Des politiques de congés généreuses et des congés payés pour le bénévolat, encourageant l'engagement communautaire.
  
• Avantages uniques: Congés maladie illimités et remboursement mensuel de $100 pour les soins de bien-être.
  

Salaires moyens pour les postes Salesforce aux États-Unis :

• ConsultantLe salaire annuel moyen d'un consultant Salesforce aux États-Unis est d'environ 14 000 000 $.
  
• Directeur principal, Ingénierie des solutionsLe salaire pour ce poste peut atteindre jusqu'à $300,000 par an, selon l'expérience et le lieu.
  
• Responsable de compteLe salaire annuel moyen est d'environ $127 000, avec la possibilité de commissions supplémentaires.
  
• Ingénieur logiciel: Les salaires annuels moyens varient de $162 000 pour un MTS associé à $410 000 pour un MTS principal.
  
• Administrateur SalesforceLe salaire annuel moyen est d'environ $90,198.
  

Ces chiffres sont des moyennes et peuvent varier en fonction de facteurs tels que l'expérience, le lieu et les responsabilités spécifiques.

Offres d'emploi à distance actuelles chez Salesforce

Salesforce propose divers postes en télétravail dans plusieurs départements, offrant ainsi des opportunités aux professionnels en quête de flexibilité et d'évolution. Voici quelques postes actuellement disponibles :

• Ventes:
  • Responsable de compte: Interagissez avec les clients existants et les nouveaux prospects pour vendre l'intégralité de la plateforme Salesforce Customer 360.
    
  • Responsable de compte numérique – ESMB, ThaïlandeStimuler la croissance des ventes sur le marché thaïlandais en gérant les processus de vente numériques.
    
• Succès client:
  • Architecte de solutions senior – IA générative – Agentforce: Agir en tant que conseiller stratégique et expert produit Salesforce auprès des entreprises clientes, en se concentrant sur les solutions d'IA générative.
    
  • Architecte de solutions senior, solutions cloud/e-commerce/mPOS pour le commerce de détail: Piloter des projets complexes auprès de clients grands comptes, en collaborant avec les principales parties prenantes pour concrétiser la vision et réaliser les livrables clés.
    
• Technologie et produit:
  • Architecte logiciel – Heroku : Gestion des événements, mesure et utilisationConcevoir et mettre en œuvre des solutions évolutives pour les systèmes d'événements et de mesure d'Heroku.
    
  • Architecte/Ingénieur principal, WebRTC et VoIP: Diriger le développement de solutions WebRTC et VoIP pour améliorer les plateformes de communication de Salesforce.
    
• Marketing et communications:
  • Chef de produit – Services de croissance axés sur le produit: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à stimuler les initiatives de croissance axées sur les produits.
    
  • Directeur principal, RequalificationMener des initiatives de requalification des employés, conformément à l'engagement de Salesforce en matière d'apprentissage et de développement continus.
    
• Affaires juridiques et corporatives:
  • Stagiaire d'été 2025 – JuristeParticiper à des projets juridiques et se familiariser avec différents aspects du droit des sociétés au sein de Salesforce.
    

Ces postes témoignent de l'engagement de Salesforce à offrir des opportunités de travail à distance diversifiées dans différents domaines. Pour obtenir les informations les plus récentes et consulter d'autres offres, veuillez visiter la page Carrières officielle de Salesforce.

Exigences relatives aux candidatures pour les postes à distance chez Salesforce

Postuler à un poste à distance chez Salesforce implique de répondre à des critères spécifiques afin de garantir l'adéquation avec les normes de l'entreprise et les attentes liées au poste. Les principales exigences sont les suivantes :

• Expérience pertinenteExpérience avérée pertinente pour le poste, telle qu'une expérience antérieure dans les ventes, la réussite client ou le développement de logiciels.
  
• FormationUn baccalauréat ou un diplôme supérieur dans un domaine connexe, selon le poste.
  
• Compétences techniquesPour les postes techniques, la maîtrise des langages et technologies de programmation pertinents est essentielle.
  
• Compétences en communication: Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite pour collaborer efficacement à distance.
  
• AdaptabilitéCapacité à s'épanouir dans un environnement dynamique et rapide, en faisant preuve de flexibilité et de compétences en résolution de problèmes.
  

Ces critères visent à identifier les candidats capables de contribuer efficacement aux équipes à distance de Salesforce. Pour plus d'informations sur les postes à pourvoir, consultez la page Carrières de Salesforce. 

Guide étape par étape pour postuler à un poste chez Salesforce

Postuler chez Salesforce implique un processus structuré afin de garantir une expérience optimale aux candidats. Suivez ces étapes pour soumettre votre candidature :

• Explorez les postes vacantsConsultez la page Carrières de Salesforce pour voir les offres d'emploi actuelles. Utilisez les filtres pour affiner votre recherche et trouver les postes qui correspondent à vos compétences et à vos centres d'intérêt.
• Examiner les descriptions de posteLisez attentivement les exigences et les responsabilités du poste afin de vérifier qu'elles correspondent à vos qualifications. Cela vous permettra d'adapter efficacement votre candidature.
• Préparez vos documents de candidatureMettez à jour votre CV en y intégrant vos expériences et compétences pertinentes. Rédigez une lettre de motivation qui cible le poste et démontre votre enthousiasme à l'idée de rejoindre Salesforce.
• Soumettez votre candidatureCliquez sur l'offre d'emploi souhaitée et suivez les instructions pour télécharger votre CV et votre lettre de motivation. Remplissez tout formulaire de candidature supplémentaire requis.
• Suivez l'état de votre demandeAprès avoir soumis votre candidature, vous pourrez en suivre l'état via le portail Salesforce Carrières. Soyez prêt(e) à répondre rapidement si l'on vous contacte pour la suite des démarches.

En suivant ces étapes, vous pourrez naviguer en toute confiance dans le processus de candidature chez Salesforce. 

Évaluation d'une carrière chez Salesforce : avantages et inconvénients

Travailler chez Salesforce offre plusieurs avantages, notamment une couverture sociale complète, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'innovation.

Cependant, certains employés ont fait état de difficultés telles qu'un environnement de travail dynamique et des attentes de performance élevées.

Il est important d'évaluer la correspondance entre ces facteurs et vos objectifs de carrière ainsi que vos préférences professionnelles. Pour une présentation détaillée des offres d'emploi actuelles et pour déterminer si Salesforce correspond à votre profil, consultez leur page Carrières officielle.

Explorer les opportunités de travail à distance chez Sutherland

Si vous envisagez des postes à distance, Sutherland propose divers emplois en télétravail dans plusieurs départements, notamment le service client, le support technique et les ventes.

L'entreprise met l'accent sur la flexibilité et offre des avantages sociaux complets pour soutenir ses employés travaillant à distance.

Pour mieux comprendre les postes disponibles, les avantages sociaux et les conditions de candidature chez Sutherland, nous vous invitons à lire notre article complet sur les opportunités d'emploi à distance chez Sutherland.