Carreras flexibles en una de las empresas tecnológicas líderes del mundo

¿Buscas una carrera flexible que te permita trabajar desde la comodidad de tu hogar? Salesforce, líder mundial en soluciones CRM, ofrece una variedad de oportunidades laborales remotas.

Ya sea que trabaje en ventas, tecnología o atención al cliente, descubra cómo Salesforce respalda una cultura de trabajo desde casa próspera y al mismo tiempo lo ayuda a alcanzar sus objetivos profesionales.

¿Qué hace que Salesforce sea un excelente lugar para trabajar?

Salesforce, conocida por su enfoque en la confianza, la igualdad y la sostenibilidad, ofrece un entorno dinámico donde los empleados pueden prosperar.

Con oportunidades en tecnología, ventas y éxito del cliente, la empresa apoya el crecimiento profesional a través de programas de desarrollo profesional y roles remotos flexibles.

Los beneficios integrales y un enfoque que prioriza a las personas hacen de Salesforce una opción destacada para quienes buscan carreras significativas y gratificantes.

• Puestos remotos con espacio para crecer
  Salesforce ofrece puestos remotos en diversos campos, como tecnología, ventas y éxito del cliente. Estos puestos están diseñados para respaldar el progreso profesional sin sacrificar la comodidad de trabajar desde casa.
• Un lugar de trabajo que valora a todos
  Salesforce, guiada por sus principios fundamentales (confianza, igualdad e innovación), fomenta un entorno en el que los empleados se sienten capacitados para contribuir y prosperar. La colaboración y la inclusión son la base de la cultura de la empresa.
• Herramientas para el avance profesional
  Los empleados de Salesforce tienen acceso a una variedad de oportunidades de desarrollo, desde capacitación profesional hasta programas de tutoría. Ya sea que estén comenzando una nueva carrera o perfeccionando habilidades existentes, no faltan recursos para el crecimiento personal y profesional.
• Beneficios que marcan la diferencia
  Salesforce ofrece generosos beneficios, que incluyen seguro médico, reembolsos por bienestar, horas de voluntariado remuneradas y licencia por enfermedad ilimitada. Los empleados también disfrutan de incentivos financieros, como contribuciones equivalentes al plan 401(k) y opciones de compra de acciones.

Ya sea que esté comenzando un nuevo capítulo en su carrera o buscando avanzar dentro de su campo, Salesforce ofrece oportunidades que se ajustan a sus objetivos.

Beneficios para empleados y salarios promedio en Salesforce

Salesforce ofrece un paquete integral de beneficios y salarios competitivos a sus empleados. Entre los beneficios más destacados se incluyen:

• Salud y bienestar:Planes de seguro de salud integrales, que incluyen cobertura médica, dental y de la vista.
  
• Seguridad financiera:Planes de jubilación 401(k) con aportes equivalentes de la empresa y un programa de compra de acciones para empleados.
  
• Tiempo libre remunerado:Políticas de vacaciones generosas y tiempo libre remunerado para voluntarios, fomentando la participación de la comunidad.
  
• Beneficios únicos:Tiempo de enfermedad ilimitado y un reembolso de bienestar mensual de $100.
  

Salarios promedio para puestos de Salesforce en EE. UU.:

• Consultor:El salario anual promedio de un consultor de Salesforce en EE. UU. es de aproximadamente $95,000.
   
• Director sénior de ingeniería de soluciones:Los salarios para este puesto pueden alcanzar hasta $300,000 al año, dependiendo de la experiencia y la ubicación.
   
• Ejecutivo de cuenta:El salario anual promedio es de alrededor de $127,000, con potencial para comisiones adicionales.
   
• Ingeniero de software:Los salarios anuales promedio varían desde $162,000 para un MTS asociado hasta $410,000 para un MTS principal.
   
• Administrador de Salesforce:El salario medio anual es de aproximadamente $90,198.
   

Estas cifras son promedios y pueden variar según factores como la experiencia, la ubicación y las responsabilidades específicas.

Ofertas de trabajo remotas actuales en Salesforce

Salesforce ofrece una variedad de puestos remotos en varios departamentos, lo que brinda oportunidades para profesionales que buscan flexibilidad y crecimiento. Las vacantes actuales incluyen:

• Ventas:
  • Ejecutivo de cuenta:Interactúe con clientes existentes y nuevos clientes potenciales para vender toda la plataforma Salesforce Customer 360.
     
  • Ejecutivo de cuentas digitales – ESMB, Tailandia:Impulsar el crecimiento de las ventas en el mercado de Tailandia mediante la gestión de procesos de ventas digitales.
     
• Éxito del cliente:
  • Arquitecto de soluciones sénior: Generative AI-Agentforce:Actuar como asesor estratégico y experto en productos de Salesforce para clientes empresariales, centrándose en soluciones de inteligencia artificial generativa.
     
  • Arquitecto de soluciones sénior, soluciones Retail Cloud/eCommerce/mPOS:Liderar compromisos complejos con clientes empresariales, asociándose con partes interesadas clave para impulsar y lograr la visión mientras se completan los resultados clave.
    
• Tecnología y producto:
  • Arquitecto de software: eventos, medición y uso de Heroku:Diseñar e implementar soluciones escalables para los sistemas de medición y eventos de Heroku.
    
  • Arquitecto/Ingeniero principal, WebRTC y VoIP:Liderar el desarrollo de soluciones WebRTC y VoIP para mejorar las plataformas de comunicación de Salesforce.
    
• Marketing y Comunicaciones:
  • Gerente de producto – Servicios de crecimiento liderados por productos:Desarrollar y ejecutar estrategias para impulsar iniciativas de crecimiento basadas en productos.
    
  • Director Senior de Capacitación:Liderar los esfuerzos para capacitar a los empleados, alineándose con el compromiso de Salesforce con el aprendizaje y el desarrollo continuos.
    
• Asuntos legales y corporativos:
  • Pasante de verano de 2025 – Asociado legal:Participe en proyectos legales y obtenga exposición a diversos aspectos del derecho corporativo dentro de Salesforce.
    

Estos puestos reflejan el compromiso de Salesforce de ofrecer diversas oportunidades de trabajo remoto en varios campos. Para obtener la información más actualizada y listados adicionales, visite la página oficial de empleos de Salesforce.

Requisitos de postulación para puestos remotos en Salesforce

Para postularse a puestos remotos en Salesforce, es necesario cumplir con criterios específicos para garantizar que se ajuste a los estándares y expectativas laborales de la empresa. Los requisitos clave incluyen:

• Experiencia relevante:Experiencia demostrada pertinente al puesto, como trabajos previos en ventas, éxito del cliente o desarrollo de software.
  
• Antecedentes educativos:Una licenciatura o título superior en un campo relacionado, dependiendo del puesto.
  
• Competencia técnica:Para los roles técnicos, es esencial el dominio de lenguajes y tecnologías de programación relevantes.
  
• Habilidades de comunicación:Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita para colaborar eficazmente en un entorno remoto.
  
• Adaptabilidad:Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, demostrando flexibilidad y habilidades para resolver problemas.
  

Estos criterios están diseñados para identificar candidatos que puedan contribuir eficazmente a la fuerza laboral remota de Salesforce. Para obtener información detallada sobre funciones específicas, consulte la página oficial de empleos de Salesforce. 

Guía paso a paso para postularse a un puesto en Salesforce

Presentar una solicitud para un puesto en Salesforce implica un proceso estructurado para garantizar una experiencia fluida para los candidatos. Siga estos pasos para enviar su solicitud:

• Explorar puestos vacantes:Visite la página de empleos de Salesforce para ver las ofertas de empleo actuales. Use filtros para limitar la búsqueda de puestos que coincidan con sus habilidades e intereses.
• Revisar descripciones de puestos:Lea atentamente los requisitos y responsabilidades del puesto para asegurarse de que coincidan con sus cualificaciones. Esto le ayudará a adaptar su solicitud de manera eficaz.
• Prepare sus materiales de solicitud:Actualice su currículum para destacar la experiencia y las habilidades relevantes. Redacte una carta de presentación que aborde el puesto específico y demuestre su entusiasmo por unirse a Salesforce.
• Envíe su solicitud:Haga clic en la oferta de empleo deseada y siga las instrucciones para cargar su currículum y carta de presentación. Complete los formularios de solicitud adicionales que sean necesarios.
• Monitorea el estado de tu solicitud:Después de enviar su solicitud, puede hacer un seguimiento del estado de la misma a través del portal de empleos de Salesforce. Esté preparado para responder con prontitud si se comunica con nosotros para solicitarle más pasos.

Si sigue estos pasos, podrá navegar por el proceso de solicitud en Salesforce con confianza. 

Evaluar una carrera en Salesforce: ventajas y desventajas

Trabajar en Salesforce ofrece varias ventajas, incluidos beneficios integrales, oportunidades de crecimiento profesional y un compromiso con la innovación.

Sin embargo, algunos empleados han informado de desafíos como un entorno de ritmo rápido y altas expectativas de rendimiento.

Es importante evaluar cómo se alinean estos factores con sus objetivos profesionales y preferencias laborales. Para obtener información detallada sobre las vacantes actuales y determinar si Salesforce es la opción adecuada para usted, visite su página oficial de empleos.

Explorando oportunidades remotas en Sutherland

Si está considerando puestos remotos, Sutherland ofrece una variedad de roles para trabajar desde casa en múltiples departamentos, incluidos servicio al cliente, soporte técnico y ventas.

La empresa enfatiza la flexibilidad y ofrece beneficios integrales para apoyar a su fuerza laboral remota.

Para obtener una comprensión detallada de los puestos disponibles, los beneficios y los requisitos de solicitud en Sutherland, lo invitamos a leer nuestro artículo completo sobre las oportunidades laborales remotas de Sutherland.