¡El futuro del trabajo es remoto! Explora las oportunidades de trabajar desde casa
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El cambio al trabajo remoto ha sido una de las tendencias más transformadoras en el mercado laboral moderno.
Un estudio realizado por Trabajo en marcha estima que 22% de la fuerza laboral de EE. UU. trabajarán de forma remota en 2025, lo que subraya la creciente demanda de modalidades de trabajo flexibles.
Este cambio está impulsado no sólo por los avances tecnológicos, sino también por una reevaluación global de cómo y dónde se realiza el trabajo.
Para muchos profesionales, los trabajos remotos representan una oportunidad de equilibrar su vida personal y profesional de una manera que los trabajos de oficina tradicionales a menudo no pueden.
En este artículo, exploraremos el concepto de trabajar desde casa, sopesaremos los pros y los contras y destacaremos siete empresas que actualmente están contratando para puestos remotos.
¿Qué es el trabajo remoto?
El trabajo remoto, también conocido como teletrabajo, permite a los empleados realizar sus tareas laborales desde lugares fuera del entorno de oficina tradicional, generalmente desde casa.
Gracias a los avances tecnológicos, los roles remotos a menudo dependen de herramientas como videoconferencias, software de gestión de proyectos y plataformas basadas en la nube para garantizar una comunicación y colaboración fluidas.
Este modelo es particularmente popular en industrias como servicio al cliente, TI, ventas y marketing.
Ya sea a tiempo completo, a tiempo parcial o como autónomo, el trabajo remoto ofrece diversas oportunidades para profesionales de diversos campos.
Ventajas del trabajo remoto
El trabajo remoto ofrece varios beneficios, tanto para los empleados como para los empleadores. A continuación, se enumeran algunos de los más destacados:
- Flexibilidad:Los empleados a menudo pueden elegir su entorno de trabajo y establecer horarios que se ajusten a sus obligaciones personales.
- Ahorro de costesTrabajar desde casa elimina los gastos de desplazamiento y reduce el gasto en comidas o ropa de oficina.
- Mejor equilibrio entre vida laboral y personal:Sin un viaje diario al trabajo, los empleados tienen más tiempo para la familia, sus pasatiempos y su cuidado personal.
- Acceso a oportunidades globales:Los roles remotos permiten a las personas trabajar para empresas fuera de su área geográfica inmediata, ampliando sus perspectivas profesionales.
- Mayor productividad:Muchos trabajadores informan que son más productivos en casa, lejos de las distracciones de la oficina.
Desventajas del trabajo remoto
A pesar de sus muchas ventajas, trabajar desde casa también conlleva desafíos:
- Aislamiento:Los empleados remotos pueden sentirse desconectados de sus colegas, lo que genera una posible soledad o una reducción de la colaboración.
- Límites entre el trabajo y la vida personal:Sin límites claros, a algunos trabajadores les cuesta separar la vida profesional de la personal.
- Distracciones en casa:Gestionar las interrupciones, como las responsabilidades familiares, puede afectar la concentración y la eficiencia.
- Oportunidades de networking limitadas:El trabajo remoto puede reducir las posibilidades de establecer redes orgánicas y desarrollo profesional a través de interacciones en persona.
- Dependencia de la tecnología:Una conexión a Internet confiable y conocimientos técnicos son esenciales, lo que puede ser una barrera para algunas personas.
Comprender estos factores es fundamental para cualquier persona que esté considerando una carrera a distancia.
¡Empresas que contratan para puestos remotos hoy!
Muchas organizaciones han adoptado el trabajo remoto y algunas se especializan en ofrecer oportunidades laborales flexibles.
A continuación, analizaremos más de cerca siete empresas que actualmente están contratando para puestos remotos:
1. Operaciones en vivo
LiveOps conecta a las empresas con una red de contratistas independientes que brindan servicio al cliente.
Los roles típicos incluyen: agentes del centro de llamadas y representantes de soporte técnico, donde los trabajadores disfrutan de la flexibilidad de establecer sus horarios.
Esta empresa es especialmente atractiva para aquellos que buscan conciertos de corta duración o oportunidades a tiempo parcial.
Si bien LiveOps no ofrece los beneficios tradicionales para los empleados, ofrece una oportunidad para que los trabajadores independientes trabajen en sus propios términos.
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2. Concentrix
Concentrix se especializa en servicios de experiencia del cliente y emplea trabajadores remotos en funciones como: Agentes de atención al cliente y representantes de ventas.
Con énfasis en crecimiento profesionalLa empresa ofrece formación estructurada y caminos claros hacia las promociones.
Concentrix es una opción sólida para las personas que buscan un trabajo remoto estable y de tiempo completo con acceso a beneficios como seguro de salud y tiempo libre pagado.
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3. TTEC
TTEC ofrece roles remotos en servicio al cliente, ventas y soporte técnico.
Conocido por su Enfoque centrado en el empleado, la empresa invierte en recursos como formación pagada y programas de apoyo a la salud mental.
TTEC contrata frecuentemente para Puestos de atención al cliente a tiempo completo, lo que lo hace ideal para quienes buscan una carrera estable en el espacio remoto.
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4. Servicios de Kelly
Kelly Services, una reconocida agencia de personal, conecta a profesionales con puestos remotos en industrias como cuidado de la salud, educación, y tecnologías de la información.
Las oportunidades comunes incluyen: enseñanza virtual, codificación médica, y Soporte de TI.
Con una combinación de contratos y puestos permanentes, Kelly Services es adecuado para aquellos en todas las etapas de sus carreras, incluidos trabajadores principiantes y profesionales experimentados.
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5. Sutherland
Sutherland es una empresa global de subcontratación de procesos comerciales (BPO) que contrata trabajadores remotos para puestos en servicio al cliente, ventas, y apoyo técnico.
Es conocido por su programas de formación virtual y el compromiso de ayudar a los empleados a mejorar sus habilidades.
Sutherland ofrece beneficios como licencia paga y planes de jubilación, lo que lo convierte en una excelente opción para los profesionales que buscan roles remotos a largo plazo.
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6. Fuerza de ventas
Salesforce es un líder mundial en soluciones de software basadas en la nube, que ofrece oportunidades remotas en campos como Desarrollo de software, ventas, y marketing.
La empresa ha sido reconocida repetidamente por su cultura laboral inclusiva y ofrece una gama impresionante de beneficios, incluidos licencia parental generosa y Opciones de atención médica.
Los profesionales con experiencia en tecnología o estrategia empresarial encontrarán en Salesforce un lugar gratificante para trabajar.
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7. Aseguramiento
Belay se especializa en servicios de asistente virtual y emplea trabajadores remotos como asistentes ejecutivos, Contadores, y administradores de redes sociales.
Esta empresa se destaca por su enfoque en equilibrio entre vida laboral y personal, ofreciendo puestos altamente flexibles.
Belay es una excelente opción para personas organizadas y orientadas a los detalles que disfrutan ayudando a los clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.
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Consejos para tener éxito en el trabajo remoto
Para quienes recién comienzan a trabajar a distancia, el éxito suele requerir un esfuerzo intencional. A continuación, se ofrecen algunos consejos para prosperar en este entorno:
- Establezca un espacio de trabajo dedicado:Crea un área cómoda y sin distracciones para concentrarte en tus tareas.
- Cumplir con un horario:Establezca horarios de trabajo claros para mantener la productividad y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
- Aprovechar la tecnología:Familiarízate con herramientas como Zoom, Slack y Asana para mantenerte conectado con tu equipo.
- Priorizar la comunicación:Comunicarse proactivamente con colegas y supervisores para garantizar la alineación y la colaboración.
- Establecer límites:Define claramente tu disponibilidad para evitar el agotamiento.
Conclusión
El trabajo remoto ha abierto nuevas posibilidades para los profesionales de todo el mundo, ofreciendo flexibilidad y oportunidades que antes eran impensables.
Si bien presenta desafíos únicos, muchas empresas están contratando activamente para puestos remotos, lo que lo convierte en un momento excelente para explorar esta tendencia creciente.
Tómese el tiempo para evaluar sus objetivos profesionales y explorar roles remotos que se alineen con sus habilidades y estilo de vida.
¿Estás listo para dar el siguiente paso? ¡Comienza hoy mismo tu búsqueda de trabajo remoto!
