¡Genial! Hemos encontrado una oportunidad para que puedas hacer la transición al trabajo remoto.
Únase a Salesforce: ¡Puestos remotos disponibles ahora!
El trabajo remoto ya no es un lujo: es una norma para muchas empresas prósperas en la actualidad. Salesforce está dejando su huella con puestos diseñados para profesionales que buscan crecimiento, equilibrio e innovación. Nuestra guía cubre todo lo que necesita saber, desde las vacantes actuales hasta los beneficios que hacen de Sutherland una opción destacada.
El trabajo remoto ya no es un lujo: es una norma para muchas empresas prósperas en la actualidad. Salesforce está dejando su huella con puestos diseñados para profesionales que buscan crecimiento, equilibrio e innovación. Nuestra guía cubre todo lo que necesita saber, desde las vacantes actuales hasta los beneficios que hacen de Sutherland una opción destacada.
Permanecerás en el mismo sitio web.
Conozca algunos de los beneficios que puede disfrutar al trabajar con Salesforce:
Permanecerás en el mismo sitio web.
Los pros y contras de trabajar en Salesforce
¿Estás pensando en trabajar en Salesforce? Con su reputación como líder en soluciones CRM y pionero en oportunidades de trabajo remoto, no es de extrañar que Salesforce sea una de las principales opciones para los profesionales. A continuación, detallamos las principales ventajas y desafíos para ayudarte a tomar una decisión informada.
Ventajas:
- Flexibilidad del trabajo remoto: Salesforce ofrece numerosos roles remotos, lo que permite a los empleados trabajar desde prácticamente cualquier lugar, fomentando tanto la comodidad como la productividad.
- Oportunidades de crecimiento profesional: Con sólidos programas de tutoría y acceso a Trailhead, la plataforma de aprendizaje de Salesforce, los empleados pueden mejorar continuamente sus habilidades y avanzar en sus carreras.
- Paquete integral de beneficios: Los beneficios de Salesforce incluyen seguro médico, reembolsos de bienestar, tiempo libre remunerado para voluntarios y planes de jubilación competitivos para garantizar un apoyo integral a los empleados y sus familias.
- Cultura empresarial inclusiva: La diversidad y la igualdad son valores fundamentales en Salesforce. La empresa fomenta un entorno de confianza, innovación y pertenencia para empleados de todos los orígenes.
- Participación comunitaria: Los días de voluntariado remunerados y los programas de donaciones equivalentes alientan a los empleados a contribuir con causas que les apasionan, lo que crea un sentido de propósito y realización.
Desventajas:
- Expectativas de alto rendimiento: Salesforce establece objetivos ambiciosos para sus equipos, que pueden requerir que los empleados rindan constantemente al máximo de sus posibilidades.
- Potencial para largas horas: Ciertos roles, especialmente en la entrega de proyectos o en puestos de atención al cliente, pueden implicar horas extendidas para cumplir con los plazos o las necesidades del cliente.
- Entorno de ritmo rápido: Adaptarse al ritmo dinámico de Salesforce puede ser un desafío para algunos, ya que los proyectos a menudo evolucionan rápidamente para alinearse con las demandas de la industria.
- Proceso de contratación selectiva: Si bien Salesforce atrae a los mejores talentos, esto significa que el proceso de contratación puede ser altamente competitivo y requerir que los candidatos den lo mejor de sí.
Lo que pensamos:
Salesforce es una excelente opción para profesionales que buscan un entorno desafiante pero gratificante. El compromiso de la empresa con la flexibilidad, la inclusión y el crecimiento profesional garantiza que los empleados tengan las herramientas y el apoyo necesarios para triunfar. Si bien el ritmo acelerado y las altas expectativas pueden resultar exigentes, los amplios beneficios y las oportunidades profesionales hacen de Salesforce una opción atractiva para personas motivadas y listas para avanzar en sus campos.
Los salarios varían ampliamente según el puesto y el nivel de experiencia. Por ejemplo, los consultores de Salesforce suelen ganar alrededor de $95,000 al año, mientras que los ingenieros de software pueden cobrar salarios que van desde $162,000 a $410,000, según su experiencia y el alcance del proyecto.
Por supuesto. Salesforce se dedica al crecimiento de los empleados y ofrece herramientas como Trailhead para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Además, los programas de tutoría y las oportunidades de movilidad interna permiten a los empleados explorar nuevos roles y desarrollar sus carreras dentro de la empresa.
La experiencia requerida depende del puesto específico. Si bien algunos puestos pueden exigir conocimientos técnicos o experiencia previa, Salesforce también ofrece oportunidades para candidatos principiantes y ofrece amplios programas de capacitación para nuevos empleados.
Sí, Salesforce está comprometida con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Los horarios flexibles, los programas de bienestar y un liderazgo que brinda apoyo garantizan que los empleados puedan gestionar su vida personal y profesional de manera eficaz, creando un entorno saludable y productivo.
¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Explora las oportunidades remotas en Salesforce y postúlate hoy para unirte a una empresa que valora la confianza, la igualdad y la innovación.
¿No está seguro de Salesforce? ¡Considere Sutherland!
Si Salesforce no se alinea perfectamente con sus necesidades actuales, hay otra empresa que está generando oportunidades de trabajo remoto: SutherlandCon su compromiso con la flexibilidad, el soporte virtual de primer nivel y el crecimiento de los empleados, Sutherland ofrece una alternativa interesante para los profesionales que buscan una carrera satisfactoria.
Oportunidades de trabajo desde casa en Sutherland
¡Trabajos remotos fáciles! Sutherland ofrece puestos flexibles y gratificantes para trabajar desde casa con beneficios como certificaciones pagas y horarios flexibles.
