Flexible Karrieren bei einem der weltweit führenden Technologieunternehmen

Suchen Sie eine flexible Karriere, bei der Sie bequem von zu Hause aus arbeiten können? Salesforce, ein weltweit führender Anbieter von CRM-Lösungen, bietet zahlreiche Remote-Jobmöglichkeiten.
Egal, ob Sie im Vertrieb, in der Technologie oder im Kundensupport tätig sind: Entdecken Sie, wie Salesforce eine florierende Homeoffice-Kultur unterstützt und Ihnen gleichzeitig dabei hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Was macht Salesforce zu einem großartigen Arbeitsplatz?
Salesforce ist für seinen Fokus auf Vertrauen, Gleichheit und Nachhaltigkeit bekannt und bietet ein dynamisches Umfeld, in dem Mitarbeiter erfolgreich sein können.
Mit Möglichkeiten in den Bereichen Technologie, Vertrieb und Kundenerfolg unterstützt das Unternehmen das berufliche Wachstum durch berufliche Entwicklungsprogramme und flexible Remote-Rollen.
Umfassende Vorteile und ein Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, machen Salesforce zu einer hervorragenden Wahl für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
- Remote-Rollen mit Raum zum Wachsen
Salesforce bietet Remote-Positionen in verschiedenen Bereichen wie Technologie, Vertrieb und Kundenerfolg an. Diese Rollen sind darauf zugeschnitten, den beruflichen Aufstieg zu unterstützen, ohne dass Sie auf die Bequemlichkeit der Heimarbeit verzichten müssen. - Ein Arbeitsplatz, der jeden wertschätzt
Geleitet von seinen Grundprinzipien – Vertrauen, Gleichberechtigung und Innovation – fördert Salesforce ein Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter motiviert fühlen, ihren Beitrag zu leisten und sich zu entfalten. Zusammenarbeit und Inklusion stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. - Tools für den beruflichen Aufstieg
Salesforce-Mitarbeiter haben Zugang zu zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, von Weiterbildungen bis hin zu Mentorenprogrammen. Ob Sie einen neuen Karriereweg einschlagen oder vorhandene Fähigkeiten vertiefen möchten – wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung für Ihr persönliches und berufliches Wachstum. - Vorteile, die den Unterschied machen
Salesforce bietet großzügige Zusatzleistungen, darunter Krankenversicherung, Kostenerstattung für Wellness-Aktivitäten, bezahlte Freiwilligenarbeit und unbegrenzten Krankenurlaub. Mitarbeiter profitieren zudem von finanziellen Anreizen wie 401(k)-Zuschuss und Aktienkaufoptionen.
Ganz gleich, ob Sie ein neues Kapitel in Ihrer Karriere beginnen oder in Ihrem Bereich vorankommen möchten: Salesforce bietet Möglichkeiten, die zu Ihren Zielen passen.
Mitarbeitervorteile und Durchschnittsgehälter bei Salesforce
Salesforce bietet seinen Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket und wettbewerbsfähige Gehälter. Zu den wichtigsten Vorteilen gehören:
- Gesundheit und Wellness: Umfassende Krankenversicherungspläne, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung.
- Finanzielle Sicherheit: 401(k)-Rentenpläne mit Unternehmensbeteiligung und einem Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Bezahlter Urlaub: Großzügige Urlaubsregelungen und bezahlter Urlaub für ehrenamtliche Helfer, wodurch das Engagement in der Gemeinde gefördert wird.
- Einzigartige Vorteile: Unbegrenzte Krankheitstage und eine monatliche Wellness-Rückerstattung von $100.
Durchschnittliche Gehälter für Salesforce-Positionen in den USA:
- Berater: Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Salesforce-Beraters in den USA beträgt etwa $95.000.
- Leitender Direktor, Lösungsentwicklung: Die Gehälter für diese Rolle können je nach Erfahrung und Standort bis zu $300.000 pro Jahr betragen.
- Kundenbetreuer: Das durchschnittliche Jahresgehalt beträgt etwa $127.000, mit der Möglichkeit zusätzlicher Provisionen.
- Software Engineer: Die durchschnittlichen Jahresgehälter reichen von $162.000 für Associate MTS bis zu $410.000 für Principal MTS.
- Salesforce-Administrator: Das durchschnittliche Jahresgehalt beträgt ungefähr $90.198.
Diese Zahlen sind Durchschnittswerte und können je nach Faktoren wie Erfahrung, Standort und spezifischen Verantwortlichkeiten variieren.
Aktuelle Remote-Stellenangebote bei Salesforce

Salesforce bietet eine Vielzahl von Remote-Positionen in verschiedenen Abteilungen und damit Chancen für Fachkräfte, die Flexibilität und Wachstum suchen. Zu den aktuellen Stellenangeboten gehören:
- Verkäufe:
- Kundenbetreuer: Interagieren Sie mit bestehenden Kunden und neuen Leads, um die gesamte Salesforce Customer 360-Plattform zu verkaufen.
- Digital Account Executive – ESMB, Thailand: Steigern Sie das Umsatzwachstum auf dem thailändischen Markt durch die Verwaltung digitaler Vertriebsprozesse.
- Kundenbetreuer: Interagieren Sie mit bestehenden Kunden und neuen Leads, um die gesamte Salesforce Customer 360-Plattform zu verkaufen.
- Kundenerfolg:
- Senior Solution Architect – Generative AI-Agentforce: Dienen Sie als strategischer Berater und Salesforce-Produktexperte für Unternehmenskunden mit Schwerpunkt auf generativen KI-Lösungen.
- Leitender Lösungsarchitekt, Retail Cloud/eCommerce/mPOS-Lösungen: Leiten Sie komplexe Unternehmenskundenengagements und arbeiten Sie mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um die Vision voranzutreiben und zu verwirklichen und gleichzeitig wichtige Ergebnisse zu erzielen.
- Senior Solution Architect – Generative AI-Agentforce: Dienen Sie als strategischer Berater und Salesforce-Produktexperte für Unternehmenskunden mit Schwerpunkt auf generativen KI-Lösungen.
- Technologie und Produkt:
- Softwarearchitekt – Heroku-Ereignisse, -Messung und -Nutzung: Entwerfen und implementieren Sie skalierbare Lösungen für die Eventing- und Messsysteme von Heroku.
- Architekt/Chefingenieur, WebRTC & VoIP: Leiten Sie die Entwicklung von WebRTC- und VoIP-Lösungen, um die Kommunikationsplattformen von Salesforce zu verbessern.
- Softwarearchitekt – Heroku-Ereignisse, -Messung und -Nutzung: Entwerfen und implementieren Sie skalierbare Lösungen für die Eventing- und Messsysteme von Heroku.
- Marketing und Kommunikation:
- Produktmanager – Produktgeführte Wachstumsservices: Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Förderung produktorientierter Wachstumsinitiativen.
- Leitender Direktor, Umschulung: Leiten Sie die Bemühungen zur Umschulung von Mitarbeitern und halten Sie sich dabei an die Verpflichtung von Salesforce zu kontinuierlichem Lernen und Entwicklung.
- Produktmanager – Produktgeführte Wachstumsservices: Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Förderung produktorientierter Wachstumsinitiativen.
- Recht und Unternehmensangelegenheiten:
- Sommer 2025 Praktikant – Rechtsanwalt: Nehmen Sie an juristischen Projekten teil und gewinnen Sie Einblicke in verschiedene Aspekte des Gesellschaftsrechts innerhalb von Salesforce.
- Sommer 2025 Praktikant – Rechtsanwalt: Nehmen Sie an juristischen Projekten teil und gewinnen Sie Einblicke in verschiedene Aspekte des Gesellschaftsrechts innerhalb von Salesforce.
Diese Positionen spiegeln das Engagement von Salesforce wider, vielfältige Möglichkeiten für Remote-Arbeit in verschiedenen Bereichen anzubieten. Aktuelle Informationen und weitere Stellenangebote finden Sie auf der offiziellen Karriereseite von Salesforce.
Bewerbungsvoraussetzungen für Remote-Positionen bei Salesforce

Um sich bei Salesforce für Remote-Positionen zu bewerben, müssen Sie bestimmte Kriterien erfüllen, um die Standards und Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen. Zu den wichtigsten Anforderungen gehören:
- Relevante Erfahrung: Nachgewiesene, für die Rolle relevante Erfahrung, z. B. vorherige Tätigkeit im Vertrieb, Kundenerfolg oder in der Softwareentwicklung.
- Vorbildung: Ein Bachelor-Abschluss oder höher in einem verwandten Bereich, abhängig von der Position.
- Technische Kompetenz: Für technische Rollen ist die Beherrschung relevanter Programmiersprachen und Technologien unerlässlich.
- Kommunikationsfähigkeit: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit in einer Remote-Umgebung.
- Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld erfolgreich zu sein und Flexibilität sowie Problemlösungskompetenz zu zeigen.
Diese Kriterien dienen dazu, Kandidaten zu identifizieren, die einen effektiven Beitrag zur Remote-Belegschaft von Salesforce leisten können. Detaillierte Informationen zu spezifischen Rollen finden Sie auf der offiziellen Karriereseite von Salesforce.
Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Bewerbung auf eine Stelle bei Salesforce
Die Bewerbung bei Salesforce erfolgt strukturiert, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. So reichen Sie Ihre Bewerbung ein:
- Offene Stellen entdecken: Besuchen Sie die Salesforce-Karriereseite, um aktuelle Stellenangebote anzuzeigen. Verwenden Sie Filter, um die Stellen einzugrenzen, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.
- Stellenbeschreibungen überprüfen: Lesen Sie die Stellenanforderungen und Verantwortlichkeiten sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie Ihren Qualifikationen entsprechen. So können Sie Ihre Bewerbung gezielt anpassen.
- Bereiten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vor: Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, um relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Verfassen Sie ein Anschreiben, das auf die spezifische Rolle eingeht und Ihre Begeisterung für Salesforce zeigt.
- Senden Sie Ihre BewerbungKlicken Sie auf die gewünschte Stellenanzeige und folgen Sie den Anweisungen zum Hochladen Ihres Lebenslaufs und Anschreibens. Füllen Sie bei Bedarf weitere Bewerbungsformulare aus.
- Überwachen Sie Ihren Bewerbungsstatus: Nach dem Absenden können Sie den Status Ihrer Bewerbung über das Salesforce Careers-Portal verfolgen. Bitte reagieren Sie umgehend, wenn Sie für weitere Schritte kontaktiert werden.
Wenn Sie diese Schritte befolgen, können Sie den Bewerbungsprozess bei Salesforce sicher meistern.
Bewertung einer Karriere bei Salesforce: Vor- und Nachteile
Die Arbeit bei Salesforce bietet zahlreiche Vorteile, darunter umfassende Sozialleistungen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein Engagement für Innovation.
Einige Mitarbeiter berichteten jedoch von Herausforderungen wie einem hektischen Arbeitsumfeld und hohen Leistungserwartungen.
Es ist wichtig zu prüfen, wie diese Faktoren mit Ihren Karrierezielen und Arbeitspräferenzen übereinstimmen. Um einen detaillierten Überblick über aktuelle Stellenangebote zu erhalten und herauszufinden, ob Salesforce das Richtige für Sie ist, besuchen Sie die offizielle Karriereseite.
Erkundung von Remote-Möglichkeiten bei Sutherland
Wenn Sie Remote-Positionen in Betracht ziehen, bietet Sutherland eine Vielzahl von Heimarbeitsplätzen in mehreren Abteilungen an, darunter Kundendienst, technischer Support und Vertrieb.
Das Unternehmen legt Wert auf Flexibilität und bietet umfassende Leistungen zur Unterstützung seiner Remote-Mitarbeiter.
Um einen detaillierten Überblick über die verfügbaren Stellen, Vorteile und Bewerbungsvoraussetzungen bei Sutherland zu erhalten, laden wir Sie ein, unseren vollständigen Artikel über die Remote-Stellenangebote bei Sutherland zu lesen.

Homeoffice-Möglichkeiten bei Sutherland
Remote-Jobs leicht gemacht! Sutherland bietet flexible, lohnende Homeoffice-Stellen mit Vorteilen wie bezahlten Zertifizierungen und flexiblen Arbeitszeiten.