Werden Sie Mitglied bei TTEC und holen Sie sich Ihre Freiheit zurück

Wenn Sie auf der Suche nach einer Karriere sind, die Flexibilität, berufliches Wachstum und die Möglichkeit bietet, mit großen Marken auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, könnte TTEC eine ausgezeichnete Wahl sein.

Als führender Anbieter von Customer Experience-Lösungen bietet TTEC eine Reihe von Remote-Positionen, die globale Wirkung mit Komfort verbinden. Entdecken Sie, wie Sie bequem von zu Hause aus Teil eines internationalen Teams werden und etwas bewegen können.

Warum bei TTEC arbeiten? Flexibilität, Wachstum und globale Wirkung

TTEC, ein anerkannter Marktführer im Bereich Kundenerfahrung, stellt jetzt für Remote-Positionen ein, mit denen Sie weltweit etwas bewirken können – und das bequem von zu Hause aus.

TTEC ist auf Bereiche wie Kundendienst, Vertrieb und technischer Support spezialisiert und bietet die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen und Einblicke in die Branche zu gewinnen, ohne jemals einen Schritt nach draußen gehen zu müssen.

Aus diesen Gründen ist TTEC eine gute Wahl für die Suche nach einer Remote-Arbeit:

• Globale ReichweiteTTEC arbeitet mit führenden Marken weltweit zusammen und bietet Ihnen so Erfahrung im Umgang mit Kunden aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Diese internationale Erfahrung erweitert nicht nur Ihre Fähigkeiten, sondern hilft Ihnen auch, die unterschiedlichen Kundenbedürfnisse mühelos zu meistern.
  
• Flexibles Arbeitsumfeld: Verabschieden Sie sich vom Pendeln! Die Homeoffice-Stellen von TTEC bieten Ihnen einen ausgewogenen, flexiblen Zeitplan, der an Ihren Lebensstil angepasst werden kann.
  
• Karriereentwicklung: TTEC legt Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet regelmäßige Schulungsprogramme, um Sie stets auf dem neuesten Stand zu halten, sowie echte Aufstiegschancen, die auf Ihrer Leistung basieren.
  
• Inklusive KulturTTEC legt Wert auf Vielfalt, heißt Mitarbeiter aller Hintergründe willkommen und pflegt eine Kultur der Inklusion. Jede Perspektive wird hier wertgeschätzt, was zu einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld führt.

Vergünstigungen und Vorteile: TTECs Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter

TTEC legt mehr Wert als nur auf den Gehaltsscheck. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Ihre berufliche und persönliche Unterstützung sicherstellt:

• Krankenversicherung: Der Zugang zu medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung stellt sicher, dass Sie und Ihre Familie die Pflege erhalten, die Sie benötigen.
• Großzügiger bezahlter Urlaub: Mit bezahlten Urlaubsregelungen ermutigt TTEC seine Mitarbeiter, neue Kraft zu tanken und einen ausgewogenen Arbeits- und Privatlebensrhythmus aufrechtzuerhalten.
• 401(k)-Rentenplan: Bereiten Sie sich mit dem Altersvorsorgeplan von TTEC auf die Zukunft vor. Er umfasst auch einen Unternehmenszuschuss, der Ihnen dabei hilft, finanzielle Sicherheit aufzubauen.
• Ressourcen für psychische Gesundheit und Wohlbefinden: Von Hilfsprogrammen für Mitarbeiter bis hin zur Beratung bietet TTEC vertrauliche Unterstützung bei psychischen Problemen, damit Sie ausgeglichen und produktiv bleiben.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Mit Workshops und Schulungen zum Kompetenzaufbau stellt TTEC sicher, dass seine Mitarbeiter über die Werkzeuge verfügen, um weiter zu wachsen und wettbewerbsfähig zu bleiben.
• Flexible Arbeitszeiten: Viele Rollen ermöglichen abwechslungsreiche Arbeitszeiten, sodass es einfacher ist, andere Aufgaben zu übernehmen und gleichzeitig bei der Arbeit hervorragende Leistungen zu erbringen.

Offene Stellen bei TTEC: Finden Sie die passende Stelle

TTEC bietet Remote-Positionen in verschiedenen Bereichen an. So können Sie eine Rolle wählen, die Ihren Fähigkeiten und Karrierezielen entspricht. Hier ist ein Überblick über einige Kernbereiche, in denen Sie tätig sein könnten:

Rollen im Kundenservice: Jede Interaktion zählt

Kundenservice ist ein zentraler Bestandteil der Mission von TTEC. Unsere Mitarbeiter arbeiten direkt mit den Kunden zusammen, um Probleme zu lösen, Fragen zu beantworten und die Zufriedenheit sicherzustellen. Wenn Sie ein Gespür für klare Kommunikation und Problemlösung haben, könnte dies genau das Richtige für Sie sein.

• Kundendienstmitarbeiter: Nehmen Sie per Telefon, Chat oder E-Mail Kontakt mit Kunden auf, bieten Sie Support und helfen Sie dabei, Probleme schnell und effektiv zu lösen. Gehaltsspanne: $13 – $16 pro Stunde.
• Kundensupport-Spezialist: Unterstützen Sie Kunden bei komplexeren Anfragen, indem Sie Lösungen und Fehlerbehebungen anbieten, um ihr Erlebnis zu verbessern.
• Virtueller Callcenter-Agent: Bearbeiten Sie eingehende und ausgehende Anrufe und bieten Sie Support für verschiedene Kunden aus verschiedenen Branchen. Gehaltsspanne: $13 – $16 pro Stunde, basierend auf Erfahrung und Kundenanforderungen.

Rollen im technischen Support: Werden Sie zum technischen Problemlöser

Für technisch versierte Menschen sind die technischen Supportfunktionen von TTEC eine Gelegenheit, Kunden bei der Behebung von Problemen und der effektiven Lösung von Herausforderungen zu unterstützen und so den Alltag aller Kunden ein wenig zu erleichtern.

• Mitarbeiter des technischen Supports: Leiten Sie Kunden durch technische Probleme und bieten Sie eine effiziente Fehlerbehebung an, um alle auftretenden Probleme zu lösen. Gehaltsspanne: $15 – $19 pro Stunde basierend auf Komplexität und Fachwissen.
• IT-Support-Mitarbeiter: Bieten Sie spezialisierten technischen Support für Software- und Hardwareprobleme und bieten Sie Kunden schnelle Lösungen.
• Systemanalytiker: Tauchen Sie ein in wiederkehrende technische Probleme und arbeiten Sie mit IT-Teams zusammen, um Prozesse zu verfeinern und die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Vertriebs- und Marketingrollen: Kundenbeziehungen aufbauen und Ergebnisse erzielen

Im Vertrieb und Marketing spielen Sie eine Schlüsselrolle beim Verständnis der Kundenbedürfnisse und deren Begleitung zu den optimalen Lösungen von TTEC. Für alle, die Freude am strategischen Denken und an der Kundeninteraktion haben, bieten diese Positionen eine dynamische Karrieremöglichkeit.

• Außendienstmitarbeiter: Nehmen Sie Kontakt mit potenziellen Kunden auf, beantworten Sie Fragen und führen Sie sie zu den Produkten, die ihren Anforderungen am besten entsprechen. Gehaltsspanne: $14 – $18 pro Stunde, wobei für einige Positionen leistungsbezogene Prämien angeboten werden.
• Spezialist für digitales Marketing: Entwickeln Sie digitale Marketingstrategien für Kunden, um sicherzustellen, dass sie das richtige Publikum erreichen und eine nachhaltige Wirkung erzielen.
• Account-Manager: Verwalten Sie wichtige Kundenbeziehungen, sorgen Sie für Zufriedenheit und erkennen Sie Möglichkeiten zur Erweiterung der Dienstleistungen.

Grundlegende Voraussetzungen für den Beitritt zu TTEC

Sie fragen sich, ob Sie für TTEC geeignet sind? Hier sind die Qualifikationen, die Ihnen helfen, erfolgreich zu sein:

• Mindestalter: Bewerber müssen mindestens 18 Jahre alt sein, da die Aufgaben einen verantwortungsvollen Umgang mit Kundeninformationen erfordern.
• Kommunikationsfähigkeit: Da Sie häufig über mehrere Kanäle mit Kunden zusammenarbeiten, ist eine klare und effektive Kommunikation unerlässlich.
• Technische Kompetenz: Grundlegende technische Kenntnisse, einschließlich der Vertrautheit mit Online-Systemen und Kundendienstsoftware, sind für den Erfolg von entscheidender Bedeutung.
• Kundenservice-Erfahrung: Vorherige Erfahrung im Kundendienst ist oft von Vorteil, da sie Ihnen hilft, sich an das schnelllebige Umfeld von TTEC anzupassen.
• Flexible Verfügbarkeit: Viele Rollen erfordern flexible Arbeitszeiten, einschließlich Abenden, Wochenenden oder Feiertagen, um Kunden in allen Zeitzonen zu unterstützen.

So bewerben Sie sich: Ihr Weg zum TTEC

Bereit zum Start? Der Bewerbungsprozess bei TTEC ist einfach und kann vollständig online durchgeführt werden. Befolgen Sie diese Schritte zur Bewerbung:

1. Besuchen Sie die TTEC-Karriereseite: Gehen Sie zu ttecjobs.com, um offene Remote-Rollen anzuzeigen.
2. Jobs suchen und filtern: Verwenden Sie die Suchfunktion, um Rollen zu finden, die Ihren Interessen und Erfahrungen entsprechen, und filtern Sie nach Abteilung, Standort oder Rollentyp.
3. Ein Konto erstellen: Richten Sie auf der TTEC-Site ein Profil ein, damit Sie Ihre Bewerbung verfolgen und Updates erhalten können.
4. Füllen Sie den Antrag aus: Geben Sie Ihre persönlichen Daten, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten an. Für einige Positionen sind möglicherweise auch kurze Beurteilungen erforderlich.
5. Senden und auf dem Laufenden bleiben: Sobald Ihre Bewerbung vollständig ist, senden Sie sie ab und prüfen Sie Ihre E-Mails auf Bestätigungen oder Informationen zu den nächsten Schritten.

Starten Sie noch heute Ihre Remote-Karriere bei TTEC

Die Heimarbeitsplätze von TTEC bieten Flexibilität, Wachstumspotenzial und wettbewerbsfähige Vergütungssätze, die die Fernarbeit lohnend und nachhaltig machen.

Wenn Sie bereit für eine Karriere sind, bei der Kundenerfahrung und berufliche Weiterentwicklung im Vordergrund stehen, erkunden Sie die offenen Stellen bei TTEC und bewerben Sie sich noch heute.

Mit einem globalen Team und einer breiten Palette an Rollen könnte TTEC der ideale Start für Ihren nächsten Karriereschritt sein!

Zusätzliche Optionen für Remote-Arbeit

Wenn Sie andere Möglichkeiten der Fernarbeit erkunden möchten, ist Concentrix ein weiteres Unternehmen mit einer breiten Palette an Stellen, die die Arbeit von zu Hause aus ermöglichen, insbesondere im Kundendienst.

Mit konkurrenzfähigem Gehalt, Zusatzleistungen und Aufstiegschancen könnte Concentrix auch für diejenigen eine Überlegung wert sein, die eine Karriere im Remote-Kundensupport beginnen oder fortsetzen möchten.