Dies ist eines der besten Unternehmen, für das man arbeiten kann: Schauen Sie sich die Stellenangebote an

Möchten Sie sich einer weltbekannten Hotelmarke anschließen, die nicht nur ihre Gäste schätzt, sondern auch ihre Teammitglieder an die erste Stelle setzt? Hilton könnte der perfekte Ort sein, um Ihre Karriere zu beginnen oder voranzutreiben.

Hilton ist für seine lebendige Arbeitskultur, sein integratives Umfeld und seine unschlagbaren Zusatzleistungen bekannt und bietet spannende Karrieremöglichkeiten, die über einen bloßen Job hinausgehen – sie bieten einen Weg, zu wachsen, erfolgreich zu sein und sich zu entfalten.

Warum bei Hilton arbeiten?

Hilton bietet nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch ein Erlebnis, das auf seinem Kernwert basiert: Menschen für Menschen. Hier sind die Gründe, warum Hilton als Top-Arbeitgeber hervorsticht:

• Preisgekrönter Arbeitsplatz: Hilton wurde regelmäßig als einer der Die besten Arbeitgeber weltweit und legt dabei großen Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
• Grenzenloses Wachstum: Das Unternehmen investiert in Ihre berufliche Entwicklung und bietet Führungstraining und personalisierte Wachstumspläne an, damit Sie Ihre Karriereziele erreichen können.
• Globale Präsenz, lokale Wirkung: Mit über 7.000 Hotels in 126 Ländern kann Sie eine Karriere bei Hilton an aufregende neue Orte führen.
• Inklusive Kultur: Hilton engagiert sich stark für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und stellt sicher, dass sich Mitarbeiter aller Hintergründe willkommen und respektiert fühlen.

Hervorragende Vorteile für Hilton-Teammitglieder

Bei Hilton gehen die Leistungen weit über den Gehaltsscheck hinaus. Sie finden umfassende Prämien, die Ihr körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden fördern:

• Go Hilton Reiserabattprogramm: Mitarbeiter und ihre Familien können in Hilton-Hotels auf der ganzen Welt, darunter legendäre Resorts und Luxushotels, stark ermäßigte Aufenthalte genießen.
• Umfassende Krankenversicherungspläne: Hilton bietet Zugang zu einer erstklassigen Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung und stellt so sicher, dass die Mitarbeiter gesund bleiben und unterstützt werden.
• Großzügiger bezahlter Urlaub: Hilton fördert ein ausgeglichenes Leben mit ausreichend bezahltem Urlaub, um neue Kraft zu tanken und Zeit mit den Liebsten zu verbringen.
• Elternzeit und Familienförderung: Bezahlter Elternurlaub, Adoptionshilfe und Ressourcen zur Altenpflege helfen den Mitarbeitern bei großen Veränderungen im Leben.
• Schuldenfreie Bildungsprogramme: Mitarbeiter können die schuldenfreien Bildungsinitiativen von Hilton nutzen und so ihre Fähigkeiten ohne die Belastung durch Studienkredite weiterentwickeln.

Entdecken Sie spannende Stellenangebote bei Hilton

Egal, ob Sie sich für Kundenservice, Unternehmensführung oder Technologie begeistern – Hilton bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten. Hier sind einige Bereiche, in denen Sie sich einbringen können:

Hotelbetrieb

Wenn Sie gerne mit Gästen interagieren und unvergessliche Erlebnisse schaffen, sollten Sie eine Stelle im Hotelbetrieb in Betracht ziehen:

• Mitarbeiter an der Rezeption: Seien Sie das Gesicht von Hilton, heißen Sie Gäste willkommen, checken Sie sie ein und sorgen Sie dafür, dass ihr Aufenthalt reibungslos verläuft.
• Hauswirtschaftsleiter: Überwachen Sie die Sauberkeitsstandards in den Zimmern und sorgen Sie für höchsten Komfort für die Gäste.
• Gästeservice-Manager: Leiten Sie Teams, um die Zufriedenheit der Gäste sicherzustellen und alle Probleme freundlich und effizient zu lösen.

Karriere im Unternehmen

Der Unternehmensbereich von Hilton bietet Positionen, in denen Sie zur Strategie und zum Erfolg dieser globalen Marke beitragen können:

• Finanzanalyst: Liefern Sie datenbasierte Erkenntnisse und verwalten Sie Finanzberichte, die als Grundlage für wichtige Geschäftsentscheidungen dienen.
• Marketingkoordinator: Entwickeln und implementieren Sie Kampagnen, die die Markenbekanntheit steigern und die Buchungen erhöhen.
• Personal-Business-Partner: Fördern Sie eine dynamische Arbeitsplatzkultur, rekrutieren Sie die besten Talente und sorgen Sie für die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

Technologie & Innovation

Wenn Sie technisch versiert sind und eine innovative Rolle suchen, ist die Technologieabteilung von Hilton stets im Wachstum begriffen:

• Softwareentwickler: Entwerfen und implementieren Sie digitale Lösungen, die das Gästeerlebnis verbessern und den Betrieb optimieren.
• Datenanalyst: Nutzen Sie Daten, um Geschäftsprobleme zu lösen, Strategien zu entwickeln und die betriebliche Effizienz zu verbessern.
• Spezialist für Cybersicherheit: Schützen Sie die digitalen Plattformen von Hilton und gewährleisten Sie die Sicherheit der Gästedaten und des Firmenvermögens.

Grundlegende Jobanforderungen

Um Teil des Hilton-Teams zu werden, benötigen Kandidaten im Allgemeinen:

• Mindestalter: Für die meisten Positionen sind mindestens 18 Jahre erforderlich.
• Kundendienstfähigkeiten: Starke Kommunikationsfähigkeiten und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um erstklassigen Service zu bieten.
• Relevante Erfahrungen: Für Einstiegspositionen ist ein High-School-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss erforderlich, während für Führungs- und Fachpositionen möglicherweise höhere Qualifikationen erforderlich sind.
• Flexibilität: Bereitschaft, an Wochenenden, Feiertagen und in wechselnden Schichten zu arbeiten, um die Bedürfnisse der Gäste zu erfüllen.
• Problemlösung: Ein proaktiver Ansatz zur Bearbeitung von Gästeanfragen und zur effizienten Lösung aller Probleme​

So bewerben Sie sich für Hilton-Jobs

Sind Sie bereit für den ersten Schritt in eine spannende Karriere bei Hilton? So bewerben Sie sich:

1. Besuchen Sie die Karriereseite von Hilton: Navigieren Sie zu Hilton Careers, um die neuesten Stellenangebote zu erkunden.
2. Suche nach Möglichkeiten: Verwenden Sie Filter, um Ihre Jobsuche nach Standort, Rollentyp und Abteilung zu verfeinern.
3. Ein Konto erstellen: Registrieren Sie sich oder melden Sie sich bei Ihrem Hilton-Profil an, um den Bewerbungsprozess zu starten.
4. Senden Sie Ihre Bewerbung: Geben Sie Ihren Lebenslauf, Ihre persönlichen Daten und alle erforderlichen Unterlagen an.
5. Verfolgen Sie den Status Ihrer Bewerbung: Überwachen Sie Ihr Profil auf Aktualisierungen und Einladungen zu Vorstellungsgesprächen.

Beginnen Sie Ihre Reise mit Hilton noch heute!

Es gab nie einen besseren Zeitpunkt, um bei Hilton einzusteigen, einem Unternehmen, das sich Ihrem persönlichen und beruflichen Erfolg verschrieben hat.

Ganz gleich, ob Sie sich im Hotelgewerbe, in Unternehmensfunktionen oder in der Technologiewelt weiterentwickeln möchten: Hilton bietet Ihnen die Möglichkeiten, Unterstützung und Vorteile, die Sie brauchen, um Ihre Karriereträume Wirklichkeit werden zu lassen.

Da nur wenige Stellen verfügbar sind und die Nachfrage steigt, sollten Sie nicht warten – bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil der Hilton-Familie!

Weitere Möglichkeiten: Starbucks

Wenn das Gastgewerbe nicht Ihre Branche ist, Sie aber dennoch ein dynamisches Arbeitsumfeld suchen, Starbucks könnte eine ideale Alternative sein.

Starbucks ist für seine positive Arbeitskultur und sein starkes Engagement für Vielfalt bekannt und bietet Stellen vom Barista bis hin zu Unternehmenspositionen.

Sie profitieren von Vorteilen wie kostenlosen Studiengebühren durch die Partnerschaft mit der Arizona State University und zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen. Erfahren Sie im folgenden Beitrag mehr über die Karrieremöglichkeiten bei Starbucks.