Hier ist Ihre Chance, das Pendeln hinter sich zu lassen und Ihre Freiheit zurückzugewinnen
Werden Sie Teil von TTEC: Sofortige Remote-Positionen ohne erforderliche Erfahrung
Du hast stundenlang Jobbörsen durchforstet? Dann halte dich fest, denn hier könnte die Richtige für dich sein! TTEC sucht aktuell Mitarbeiter für den Homeoffice-Bereich – keine Vorkenntnisse erforderlich. Ja, richtig gelesen. Das ist deine Chance, eine lohnende Karriere zu starten, ohne jemals deine Couch verlassen zu müssen (außer für einen Snack). In unserem Leitfaden erfährst du, wie du dir einen Platz im TTEC-Team schnappst!
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Die Vorteile der Fernarbeit sind so unwiderstehlich, dass unzählige Unternehmen sie zu ihrem Dauerplan machen.
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Die Höhen und Tiefen der Arbeit bei TTEC
Bevor wir uns ins Zeug legen, schauen wir uns die Vor- und Nachteile genauer an. Ein klares Bild davon, was auf Sie zukommt, kann Ihnen helfen zu entscheiden, ob diese Gelegenheit wie angegossen passt oder ob es eher eine „Versuch es später noch einmal“-Sache ist.
Das gute Zeug
- Arbeiten im Pyjama: Okay, nicht wörtlich (hoffentlich), aber von zu Hause aus zu arbeiten bedeutet, dass man nicht mehr früh aufstehen muss, nur um mit dem Verkehr oder den öffentlichen Verkehrsmitteln klarzukommen. Der Arbeitsweg zu Ihrem Schreibtisch ist nur einen kurzen Spaziergang entfernt – mit zerzausten Haaren und Kaffeetasse im Gepäck.
- Training, das wirklich trainiert: Hier werden Sie nicht einfach ins kalte Wasser geworfen. TTEC bietet detaillierte Schulungsprogramme, die Sie vom Anfänger zum Profi machen und Ihnen die Fähigkeiten vermitteln, die Sie brauchen, um sich in Ihrer Rolle sicher zu fühlen.
- Raum zum Wachsen: Wenn Sie Karriere machen möchten, sind Sie bei TTEC genau richtig. Wir fördern Sie intern. Egal, ob Sie ganz unten anfangen oder eine mittlere Position übernehmen, es wartet immer eine neue Chance auf Sie.
- Inklusive Kultur: Egal, ob Sie Ananas auf Pizza lieben, Hunde lieben oder Zimmerpflanzen sammeln, als kämen sie aus der Mode – bei TTEC ist für jeden Platz. Bei uns ist Vielfalt nicht nur ein Schlagwort, sondern wird gelebt.
- Erstaunliche Vorteile: Krankenversicherungspläne, die Sie von Kopf bis Fuß abdecken, Altersvorsorgeoptionen zur Absicherung Ihrer Zukunft und bezahlter Urlaub zum Erholen – TTEC weiß, wie wichtig es ist, sich um seine Mitarbeiter zu kümmern.
Die Herausforderungen
- Hohes Anrufaufkommen: Stellen Sie sich vor: Sie sind ein echter Kundenservice-Star und erledigen einen Anruf nach dem anderen. Das ist lohnend, aber auch ein Training für Ihr Gehirn und Ihre Geduld. Betrachten Sie es als mentales Bootcamp, das Ihre Multitasking-Fähigkeiten schärft.
- Zeitplanspezifität: Während Remote-Arbeit Flexibilität bietet, sind manche Rollen mit festen Arbeitszeiten verbunden. Wenn Sie zu den Menschen gehören, die ihren Tag gerne spontan umgestalten, könnte sich das etwas einschränkend anfühlen.
- Auf die Kennzahlen kommt es an: Die Leistungsverfolgung spielt hier eine große Rolle. Sie müssen Ziele erreichen, daher ist es wichtig, konzentriert zu bleiben.
Was wir denken
TTEC bietet eine fantastische Gelegenheit für jeden, der bereit ist, von zu Hause aus zu arbeiten, insbesondere wenn Sie nach einem Unternehmen suchen, das echte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
Natürlich ist nicht alles eitel Sonnenschein – das hektische Arbeitsumfeld und die Leistungsbeurteilungen können eine Herausforderung sein.
Aber mit einer unterstützenden Unternehmenskultur, attraktiven Zusatzleistungen und der Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln, ist es eine solide Wahl für alle, die auf der Suche nach einer sinnvollen und sicheren Arbeit von zu Hause aus sind.
Die Gehälter für Remote-Positionen bei TTEC liegen in der Regel zwischen $13 und $16 pro Stunde. Ihr genauer Stundensatz hängt von Faktoren wie der konkreten Position, auf die Sie sich bewerben, Ihren Fähigkeiten und relevanten Erfahrungen ab.
TTEC heißt Neueinsteiger herzlich willkommen und bietet Ihnen eine umfassende Schulung, die Sie auf den Erfolg vorbereitet. Egal, ob Sie neu anfangen oder sich beruflich umorientieren, Sie erhalten die nötigen Tools und die Anleitung, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein.
Absolut! TTEC legt Wert auf interne Beförderungen, sodass engagierte Mitarbeiter klare Aufstiegschancen haben. Ihr Wachstum hängt von Ihrer Leistung ab und macht TTEC zum idealen Ort für eine langfristige Karriere.
Der Einstellungsprozess beginnt mit einer Online-Bewerbung. Anschließend finden virtuelle Vorstellungsgespräche statt, um Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sie absolvieren außerdem einige Beurteilungen, um Ihr Potenzial und Ihre Bereitschaft für die Stelle unter Beweis zu stellen.
Ja, viele Stellen bieten flexible Arbeitszeitmodelle. Manche Positionen erfordern jedoch möglicherweise feste Arbeitszeiten, um betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden. Daher ist es am besten, die Einzelheiten bereits im Einstellungsprozess zu klären.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass TTEC eine attraktive Möglichkeit für alle darstellt, die eine Fernarbeit ohne erforderliche Vorerfahrung suchen.
Mit konkurrenzfähigen Gehältern, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld ist es eine ausgezeichnete Wahl für den Start oder den Aufstieg Ihrer Karriere.
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen, sich einem weltweit führenden Anbieter von Customer-Experience-Lösungen anzuschließen.
Sind Sie sich bei TTEC nicht sicher? Denken Sie an Concentrix!
Suchen Sie etwas Besonderes? TTEC ist zwar eine fantastische Option für Remote-Arbeit, aber es ist nicht der einzige Stern am Himmel. Geben Sie ein Concentrix, ein weiterer Schwergewicht im Bereich Kundenerfahrung, der ebenso verlockende Möglichkeiten für Liebhaber der Fernarbeit bietet.
Ob Ihnen flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen oder eine unterstützende Unternehmenskultur am Herzen liegen, Concentrix bringt seinen eigenen Stil mit.
Neugierig, wie sie abschneiden oder ob ihre Ausstrahlung besser zu Ihnen passt? Wir haben die Lösung! In unserem ausführlichen Leitfaden zu Concentrix erfahren Sie alles über die Rollen, Vorteile und den Bewerbungsprozess.
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