Agent de Service Intérieur
CDI à temps partiel, salaire motivant, nombreux avantages sociaux, missions polyvalentes, ambiance d’équipe et encadrement humain. Un poste accessible avec CAP/BEP.
Résumé du poste : conditions et salaire attractifs
Le poste d’Agent de Service Intérieur proposé en CDI à temps partiel s’adresse aux personnes qualifiées (CAP/BEP), avec un salaire mensuel entre 2 039,79 et 2 147,91 €. L’ambiance est coopérative, portée par une équipe pluridisciplinaire et des avantages sociaux concrets. L’environnement convient aussi bien aux débutants qu’aux profils expérimentés à la recherche de polyvalence et de stabilité contractuelle.
Les missions quotidiennes
Au cœur de l’établissement, l’Agent de Service Intérieur assure l’entretien, la propreté et le tri du linge. Il veille à la désinfection des locaux selon des protocoles stricts et à la bonne gestion des stocks de consommables.
Ses responsabilités incluent également la participation à la restauration, la réception des livraisons, la préparation et le service des repas dans un souci constant du respect des normes HACCP. Le nettoyage de la vaisselle complète ces tâches.
Au quotidien, ce professionnel encourage les résidents à participer, anime la vie sociale de l’établissement et contribue à l’organisation d’événements en interne, développant ainsi un véritable esprit communautaire.
Le travail s’effectue en étroite collaboration avec d’autres professionnels, garantissant la fluidité de la communication et la qualité de l’accompagnement. La participation aux projets de l’établissement et à la démarche qualité fait aussi partie intégrante de ses attributions.
Enfin, maîtrise de base des outils informatiques, sens de l’initiative et autonomie sont fortement appréciés pour s’intégrer et évoluer au sein de l’équipe.
Points forts du poste
Ce poste promet une mutuelle familiale avantageuse, des primes attractives et la prise en charge à 60% des frais de transport, des jours de congés supplémentaires et une aide à la mobilité verte de 50€.
Les heures supplémentaires sont valorisées et la convention collective propose une réelle prise en compte de l’ancienneté, permettant des perspectives d’évolution professionnelle concrètes.
Quelques inconvénients à considérer
Le poste implique une rigueur certaine dans le respect des protocoles d’hygiène et une charge physique régulière, ce qui exige une bonne adaptabilité.
La polyvalence requise peut représenter un défi pour ceux préférant des missions monotâches ou un environnement de travail moins rythmé.
Notre verdict
L’Agent de Service Intérieur séduit par la diversité de ses missions, la stabilité du contrat, les avantages sociaux et l’ouverture aux profils expérimentés ou débutants. Un choix solide pour qui cherche une carrière engagée dans le secteur social, avec une sécurité et un environnement humain valorisant le bien-être collectif.
